Familie und Beruf bestens vereinbar
Zufriedene MitarbeiterInnen sind das größte Potenzial! Doka trägt mit dem Umdasch Nest zum Familienglück bei. Am Standort Amstetten sind die Kleinsten in unserer betriebseigenen Krabbelstube bestens aufgehoben, auch bevor sie das Kindergartenalter erreicht haben.
Die Freude ist groß, wenn sich Familienzuwachs ankündigt. Für unsere MitarbeiterInnen in Amstetten noch größer, weil sie eine Sorge weniger haben. Das Umdasch Nest ist eine mit Begeisterung begrüßte Betreuungseinrichtung für Kleinkinder von Firmenangehörigen in der Nähe des Headquarters. Auf einer Nutzungsfläche von 150 m2 bietet die Umdasch Group Kindern im Alter von 1 – 3 Jahren eine Ganztagsbetreuung von 7:00 – 18:00 an. Aufgrund des hohen Zulaufs ist eine rechtzeitige Anmeldung wichtig. Die 15 Plätze in der vom Niederösterreichischen Hilfswerk betriebenen Krabbelstube sind höchst begehrt.
Auch für beste Verpflegung ist gesorgt. Genauso wie ihre Eltern genießen die Kleinen ein im Betriebsrestaurant frisch zubereitetes Mittagessen sowie eine köstliche Jause. Das „Nest“ hat alles, was es zum Wohlfühlen in der Kleingruppe braucht: Mit Aufenthaltsraum, eigenem Schlafraum, kindgerechtem Speisesaal samt integrierter Küche und der ungeteilten Aufmerksamkeit von bis zu vier Pädagoginnen ist das Kinderglück perfekt.
Kurt König | Vice President Human Resources
"Das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen steht bei uns an erster Stelle. Dazu gehört auch, dass junge Mütter und Väter ihre Kinder während der Arbeitszeit in den besten Händen wissen. Mit dem Umdasch Nest haben wir einen Ort geschaffen, an dem sich unsere Kleinsten wohl fühlen und behütet aufwachsen.“
Together we drive momentum
Als Teil der Umdasch Group ist es uns bei Doka ein Anliegen, nicht nur wirtschaftlich erfolgreich zu sein, sondern auch ökologisch und gesellschaftlich unseren Beitrag zu leisten und unserer Verantwortung als Arbeitgeber nachzukommen. Dieses Projekt ist Teil vieler internationaler Initiativen mit dem Ziel, unser gemeinsames Arbeits- und Lebensumfeld nachhaltiger zu gestalten.
Dass Nachhaltigkeit großgeschrieben wird, zeigt sich auch an der Bauweise der gut besuchten Kinderkrippe. Eine leistungsstarke Photovoltaikanlage zur Eigenstromversorgung, der Einsatz von Fernwärme mit Biomasse, die Regenwassernutzung sowie die Verwendung von ökologischen Baustoffen entsprechen dem letzten Stand der Umwelttechnik beim Hausbau. Durch all diese Ambitionen wird das Umdasch Nest als „GreenBuilding“ zertifiziert, da es die national höchst zulässigen Energieverbrauchsziele um mindestens 25 % unterschreitet.
Let’s grow together – lautet die Devise für das Umdasch Nest und alle, die darin einen kuscheligen Platz finden. Aber auch sonst wird viel getan, um den MitarbeiterInnen die Arbeitsatmosphäre sowie ihre persönliche Weiterbildung so angenehm wie möglich zu gestalten. Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland, Mitarbeiterrabatte, ein Pensions- und Vorsorgepaket, eine Erfolgsprämie, flexible Arbeitszeiten und Remote Work wo immer möglich, Firmenevents und ein Essenszuschuss sind nur einige davon. Am Standort Amstetten wird neben dem Umdasch Nest u.a. auch noch ein Shuttle-Service vom und zum Bahnhof, sowie eine Betriebsordination geboten.
Sonja Aigner | Global Lead HR
"Bei über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier am Standort Amstetten ist der Bedarf einer Ganztagesbetreuung für Kinder im Vor-Kindergartenalter entsprechend gegeben. „Jungen Müttern und Vätern, die nach der Karenzzeit wieder direkt in ihren Job einsteigen, wollen wir eine Kinder-Tagesstätte anbieten, die noch dazu in unmittelbarer Näher ihres Arbeitsplatzes ist.“
Doka und die Umdasch Group stehen für nachhaltige Entwicklung.
Daher setzen wir auf Initiativen im Sinne der „Sustainable Development Goals" der Vereinten Nationen.
MitarbeiterInnen Engagement Umfrage eiskalt gestartet
Um sich zu verbessern, ist offenes Feedback essentiell. Aus diesem Grund hat die Umdasch Group eine globale Engagement Umfrage eingeführt, damit alle MitarbeiterInnen die Möglichkeit haben, vom Unternehmen gehört zu werden.
Verantwortung lässt sich für die Umdasch Group nicht ausklammern
Die Umdasch Group Foundation hat sich zum Ziel gesetzt, die Themen Wissen, Wirtschaft und Werte miteinander zu verknüpfen und damit der gesellschaftlichen Verantwortung der Umdasch Group und ihrer Unternehmen gerecht zu werden.
Schritt für Schritt zu mehr Fitness!
Sport trägt nicht nur wesentlich zur Gesundheit bei, sondern wirkt sich auch positiv auf das Wohlbefinden aus. Doka Saudi-Arabien hat das erkannt und eine dreimonatige Fitness Challenge gestartet.
Doka stellt selbstgesteuerte Entwicklung ins Scheinwerferlicht
Doka und die Umdasch Group haben sich zum Ziel gesetzt, die MitarbeiterInnen in unserer komplexen und schnelllebigen Arbeitswelt bestmöglich bei einer für sie nützlichen, flexiblen und bedarfsgerechten Entwicklung zu unterstützen. Und zwar mit maßgeschneiderten Lernangeboten zur selbstständigen Entwicklung.
Neues Land mit NEULANDT
NEULANDT’s mobile Fabrik N3P ist bereit für ihren ersten Einsatz in Abidjan an der Elfenbeinküste. Durch die Produktion von Fertigteilen direkt auf der Baustelle leistet N3P einen Beitrag zur Schaffung von nachhaltigem und leistbarem Wohnraum und zur Verbesserung der sozialen Infrastruktur.
Pulverbeschichten 4.0
Seit 2021 ist die hochmoderne Pulverbeschichtungsanlage in der Nähe des Headquarters Amstetten in Betrieb. Was diese kann? Jeden einzelnen Produktionsschritt hinsichtlich Nachhaltigkeit optimieren – und das mit modernster Robotertechnologie, Digitalisierung, Automatisierung und Technologie am neuesten Stand. Zum Schutz der Umwelt und der Menschen.
7 Climate Ranger machen es vor
Um Wissen zum Thema Klimaschutz aufzubauen und in der Doka Unternehmenswelt zu verankern, absolvierten sieben Doka-MitarbeiterInnen die Climate Ranger Academy: Denn nur wenn sich das Thema Nachhaltigkeit in der Strategie, den eigenen Kernprozessen sowie in den täglichen Abläufen eines Unternehmens widerspiegelt, kann die Transformation gelingen.
Nachhaltigkeit hat ihren Preis
Die Idee hinter dem Umdasch Group Sustainability Prize? Projekte, im Sinne der Nachhaltigkeitsstrategie zu fördern. Und zwar aus dem eigenen Haus. Was 2020 begann, wiederholt sich nun Jahr für Jahr. Die Begeisterung und Motivation der MitarbeiterInnen ist groß.
Grünes Licht für grüne Energie
Mehr als 10.000 m² Photovoltaikmodulfläche werden bis Ende 2023 auf Hallendächern in Amstetten, St. Georgen und St. Martin montiert. Damit können insgesamt ca. 9% des jährlichen Strombedarfs am Standort Amstetten mit Strom aus Sonne gedeckt werden.
Ein gescheiter Schachzug!
Die Doka Transportlogistik in Amstetten lässt mit einem starken, nachhaltigen Fokus auf die Ausweitung des Intermodalverkehrs aufhorchen. Die Transporte werden in Kombination mit der Bahn erledigt. Immer mehr Doka-Länder schließen sich an.
Doka Schweden fährt grün
Ein grüner Treibstoff der etwas anderen Art lässt die LKWs der Doka Schweden 80 - 90% weniger Treibhausgase emittieren. Hauptsächlich aus Fettabfällen wie Speiseölen oder tierischen Fetten gewonnen, hat der Kraftstoff HVO100 in Sachen Nachhaltigkeit die Nase vorn.
CO2-Bilanz für rund 7.000 Produkte
Von der Rohstoffbeschaffung, der Produktion, der Auslieferung in die weltweiten Distributionszentren und Niederlassungen, der Verwendung auf der Baustelle, Reparatur und Reinigung bis hin zur Verwertung und Recyclingphase des Produktes. Rund 7.000 Produkte wurden auf Herz und Nieren geprüft. Oder besser gesagt, auf ihre CO2-Bilanz.
Papier los!
Was früher undenkbar war, ist jetzt gelebte Realität bei Doka Amstetten. Mit Begeisterung hat man die Vorteile einer papierlosen Fertigung entdeckt und schätzen gelernt. Mit dem passenden Endgerät bringt die Digitalisierung in der Produktion vor allem einen ganz wichtigen Vorteil: Alle sind auf dem neuesten Stand der Dinge – mit ein paar wenigen Klicks.
Karriere im Ausland? Läuft!
Ein dreimonatiges Praktikum in den USA im Ausland veränderte ihre Leben. Auch für den ungarischen Yard Manager war Doka das Tor zur Welt. Den Dritten verschlug sein Projekt an die Elfenbeinküste.
Familie und Beruf bestens vereinbar
Zufriedene MitarbeiterIinnen sind das größte Potenzial! Doka trägt mit dem Umdasch Nest zum Familienglück bei. Am Standort Amstetten sind die Kleinsten in unserer betriebseigenen Krabbelstube bestens aufgehoben, auch bevor sie das Kindergartenalter erreicht haben.