Ścieżki kariery w Doka
W Doka nie ma znaczenia, czy jesteś kobietą, czy mężczyzną, ponieważ liczą się Twoje umiejętności, postawa i zaangażowanie. Jesteśmy dobrym i niezawodnym pracodawcą - na wszystkich płaszczyznach, od wielu lat i każdym aspekcie. W naszej firmie stawiamy na współpracę między pokoleniami. Ponieważ mamy świadomość, iż kompetencje naszych doświadczonych pracowników są tak samo ważne jak głębokie zaangażowanie i aktualna wiedza tych młodszych. Oferowana przez nas praca i nauka na płaszczyźnie międzypokoleniowej daje korzyści wszystkim.
Osoby posiadające doświadczenie zawodowe
Wymiana zawodowa w Doka Group umożliwia poznanie dużej, międzynarodowej organizacji, której jakość zatrudnienia charakteryzuje się cechami lokalnie zakorzenionego przedsiębiorstwa. To stwarza nowe szanse i daje poczucie bezpieczeństwa, ale jednocześnie wymaga poświęcenia i czasu, a także gotowości do mobilności przestrzennej i mentalnej.
Osoby rozpoczynające karierę zawodową
.Dobry początek budzi kolejne nadzieje. Daje pewność siebie i wzmacnia przejrzystość stawianych sobie celów. Praca w Doka poszerza również horyzonty o globalnym zasięgu i pokazuje różne możliwości zawodowe. Dzięki możliwości przełożenia wiedzy teoretycznej na praktykę wzrasta również motywacja. Doka Group to interaktywne przedsiębiorstwo, które jest ukierunkowane na konkretne rozwiązania.
Umiejętności i doświadczenie pozwolą Ci pójść krok dalej.
Jeśli pragniesz się rozwijać na płaszczyźnie zawodowej i osobistej, chcesz zdobyć interesujący zawód oraz zaistnieć na arenie międzynarodowej, potrzebujesz pracodawcy, który Ci nie tylko to umożliwi, lecz także aktywnie wesprze Cię w tych działaniach. My oferujemy te perspektywy, a także pewną przyszłość – na całym świecie.
Nowy początek
Dobre przygotowanie jest kluczem do sukcesu. Z tego powodu dużo czasu poświęcamy na optymalne przygotowanie naszych pracowników do różnego rodzaju nadchodzących zadań. Pomagają nam w tym strukturalne szkolenia wdrożeniowe, rotacja pracowników, a także organizowanie zewnętrznych i wewnętrznych seminariów, np. czterotygodniowy kurs treningowy dla inżynierów Doka.
Określenie celu
Umiejętności nabierają prawdziwej wartości dopiero wtedy, gdy można je skutecznie i konkretnie wdrożyć. Dzięki wspólnemu ustalaniu celów zostaje jasno określone, w czym tkwi sedno stawianych zadań, kryteriów dotyczących podejmowanych działań i ich wyników oraz warunków ramowych. Ta prosta i uczciwa zasada daje nie tylko poczucie bezpieczeństwa w kwestiach związanych z realizacją indywidualnych rozwiązań, lecz jest także źródłem satysfakcji.
Studenci
Efektywne przełożenie teorii na praktykę, wspólne tworzenie, poznanie świata, udokumentowanie własnych postępów oraz pomyślne zakończenie procesu kształcenia. Dzięki oferowanym praktykom i możliwościom zdobycia nowych kontaktów, Doka Group okazała się dla wielu studentów pomocnym drogowskazem i jednocześnie trenerem – a w konsekwencji także zaufanym pracodawcą.
Czas na osoby o wysokim potencjale
Jeśli studiujesz efektywnie, udowadniasz tym samym swoje autentyczne zainteresowanie wybranym kierunkiem oraz gotowość do intensywnej i systematycznej pracy. Szczególnie doceniamy tego typu starania, ponieważ wyróżniają one właśnie tych ludzi, z którymi chcemy tworzyć naszą przyszłość, wdrażać coraz więcej innowacyjnych rozwiązań oraz osiągać kolejne sukcesy.
Wzajemne poznanie
Dzięki oferowanym każdego roku w naszym przedsiębiorstwie praktykom zagranicznym, warsztatom i propozycjom kierunków kształcenia, a także praktycznemu wsparciu podczas wyboru tematu pracy dyplomowej, przyczyniamy się do tworzenia przyszłych elit. Tym samym wyrabiamy sobie renomę wśród osób zainteresowanych pracą u nas, które wkrótce będą podejmować decyzje w naszej firmie lub w innych przedsiębiorstwach.
Stażyści
Ludzi o wysokich kompetencjach, posiadających specjalistyczne i praktyczne doświadczenie określamy mianem „mistrzów przyszłości”. To nasi cenieni pracownicy, którzy - rozproszeni na całym świecie - tworzą mocny fundament naszego sukcesu. Większość z nich zaczynała u nas pracę właśnie na stanowisku stażysty. Nasza oferta pokrywa niemalże wszystkie oczekiwania ubiegających się u nas o pracę. Obecnie istnieje nawet możliwość uzyskania tytułu zawodowego i zdania matury. Przyszłość stoi tym samym przed Tobą otworem. Łącząc siły, wychodzimy naprzeciw Twoim potrzebom i oczekiwaniom.
Stażyści są dla nas ważni
Poważnie traktujemy osiągnięcia naszych pracowników i dlatego doceniamy również najmłodsze osoby w naszym zespole. Przykładowo nagradzamy szczególnie dobre wyniki pracy. Oprócz tego naszym stażystom oferujemy również zniżki w stołówce, liczne wyjazdy i wymiany międzynarodowe, a także interesujące kursy w Umdasch Academy. I tak to się zaczyna. Ale po co to wszystko? Ponieważ chcemy być dumni z naszych stażystów. I ponieważ powinniśmy być również dumni z tego, że należą oni do naszego zespołu.
Nauka zawodu w Doka
Szkolenie zawodowe ma w Doka długą tradycję. „Połączenie kariery z nauką” to nie pusty slogan - udowadniają to nasi liczni, byli już stażyści, którzy obecnie zajmują w naszym przedsiębiorstwie stanowiska kierowników i ekspertów. Dzięki ujednoliconemu programowi nauczania i szkolenia zawodowego poszerzamy nie tylko umiejętności zawodowe i metodyczne naszych przyszłych pracowników, lecz także przyczyniamy się do rozwoju ich osobowości.
Zgłoś się wcześnie
Ogólnie obowiązuje zasada: im wcześniej złożysz podanie, tym wcześniej zostanie podjęta decyzja. A droga do nas jest nadzwyczaj prosta… wystarczy przejść do internetowego portalu zgłoszeniowego. Po tym „wirtualnym” pierwszym kontakcie następują…
- dzień zapoznawczy z firmą
- test zawodowy
- rozmowa kwalifikacyjna z możliwością zwiedzenia miejsca pracy (ew. wspólnie z Twoimi rodzicami)
- umowa o staż i
- rozpoczęcie stażu od września danego roku.