Možnosti kariere pri Doki
V Doki ne delamo razlik, ali ste moški ali ženska: šteje namreč znanje, usmeritev in prevzemanje odgovornosti. Smo dober in zanesljiv delodajalec s prepričljivo kakovostjo; na vseh ravneh, že mnogo let in v vsakem pogledu.
Pri nas generacije zelo dobro sodelujejo med seboj. Ker se zavedamo, da je znanje izkušenih ljudi prav tako pomembno kot močna prizadevnost in aktualno znanje mlajših. Naše medgeneracijsko delo in učenje predstavlja win-win situacijo za vse.
Kandidati s poklicnimi izkušnjami
Če se zaposlite v skupini Doka, boste lahko izkoristili možnosti velike in mednarodno dejavne organizacije ter prednosti delovnega mesta lokalno zakoreninjenega podjetja. To vam nudi priložnosti in varnost, hkrati pa od vas zahteva storilnost ter časovno, prostorsko in miselno mobilnost.
Začetniki v poklicu
Če je začetek dober, si želimo nadaljevati. Dober začetek daje samozavest in krepi jasnost osebnih ciljev. Pri Doki tudi širi obzorje, omogoča globalen pogled in nudi raznolikost poklicnih možnosti. S priložnostjo, da znanje spremenite v praktične sposobnosti, narašča motivacija. Skupina Doka je k rešitvam usmerjeno podjetje s praktičnim pristopom k učenju (»hands on«).
Znanje in izkušnje vam pomagajo naprej.
Kdor si želi poklicno in osebno napredovati, začrtati zanimivo kariero in se tudi mednarodno udejstvovati, potrebuje delodajalca, ki vse to ne le dopušča, ampak tudi aktivno vzpodbuja. Mi nudimo te perspektive in varno prihodnost. Po vsem svetu.
Preusmeritev in začetek
Dobra priprava je ključ do uspeha. Zato si vzamemo veliko časa, da svoje ljudi optimalno pripravimo na bodoče naloge: s strukturiranimi načrti uvajanja, menjavo delovnih mest ter internimi in eksternimi seminarji, kot npr. štiritedenski Doka tečaj za usposabljanje inženirjev.
Dogovor o ciljih
Sposobnosti postanejo zares koristne šele, ko jih lahko namensko in učinkovito uporabimo. Skupaj dogovorjeni cilji opredeljujejo naloge, merila storilnosti in okvirne pogoje. Gre za pošten pristop, ki vsem udeležencem nudi varnost v zvezi z želenimi rešitvami in rezultati. To pa je osnova za doživetje uspeha.
Študenti
Doživetje sive teorije v pisanem svetu prakse, sooblikovanje rezultatov, izkušnja mednarodnosti, dokumentiranje lastnega napredka in uspešen zaključek izobraževanja. Skupina Doka je s svojo prakso in kontakti usmerila in usposobila že mnogo študentk in študentov. In jih v nadaljevanju tudi zaposlila.
Prihajajo kandidati z visokim potencialom
Kdor uspešno študira, dokazuje, da se resnično zanima za izbrano strokovno področje in da se je pripravljen intenzivno in dosledno ukvarjati z njim. To prizadevanje resnično podpiramo, saj je takšen odnos tudi lastnost ljudi, s katerimi želimo oblikovati našo prihodnost, pospeševati inovacije in dosegati bodoče uspehe.
Spoznavanje med seboj
Nudimo raznolike možnosti prakse v tujini, delavnice in raziskave v naših podjetjih in praktično pomoč pri izbiri teme za zaključno ali diplomsko nalogo, s čimer prispevamo k razvoju bodočih strokovnih elit. Tako nas v dobri luči spoznajo vsi, ki bodo že kmalu postali nosilci odločitev. Pri nas ali v drugih podjetjih.
Praktikanti
Ljudi z visokimi strokovnimi in praktičnimi kompetencami imenujemo mojstre naše prihodnosti. So priznani, delajo po vsem svetu in tvorijo močno hrbtenico našega uspeha, pri nas pa so pogosto začeli kot praktikanti. Naša ponudba upošteva skoraj vse interese, zdaj pa zaposlimo celo praktikante z maturo. Prihodnost je tvoja. Skupaj se ji lahko podamo naproti.
Praktikanti so za nas pomembni
Učinkovitost jemljemo resno, zato zanjo nagrajujemo tudi najmlajše v naši ekipi. Na primer z nagrado za posebej dobre rezultate. Poleg tega veljajo za praktikante posebne cene v kantini, avtobusih podjetja, za ekskurzije, programe mednarodne izmenjave in nenazadnje čudovite tečaje na Umdasch Academy. Saj to je noro. In zakaj vse to nudimo? Ker bi radi bili ponosni na naše praktikante. In zato, ker naj bodo tudi oni ponosni, da so del nas.
Praktični poklici pri Doku
Dobro izobraževanje praktikantov ima v Doki dolgo tradicijo. »Kariera s prakso« pri nas ni prazen slogan – to dokazujejo med drugim številni nekdanji praktikanti, ki danes v našem podjetju delajo na vodstvenih in profesionalnih položajih. Z enotnim izobraževalnim programom za praktikante spodbujamo strokovne in metodološke kompetence, hkrati pa tudi osebnostni razvoj naših bodočih vodstvenih kadrov.
Prijavite se pravočasno
V splošnem velja: Prej kot se prijavite, prej boste izvedeli odločitev. Pot k nam je povsem enostavna … prijaviš se preprosto prek spletnega portala, ki ga lahko odpreš tukaj. Po tem prvem »virtualnem« kontaktu sledi …
- neobvezujoč poskusni dan
- test za praktikante
- razgovor z ogledom delovnega mesta (morda skupaj s tvojimi starši)
- pogodba o praksi in
- začetek prakse, ki je vsako leto možen od septembra naprej.
Šolarji
Vsako leto od junija do septembra je pri nas 100 do 150 učenk in učencev na počitniški praksi. Radi bi zaslužili denar in nam koristno pomagajo v času dopustov. Mnogi izmed njih si v tem času pridobijo izkušnje, ki jim pomagajo pri usmeritvi za nadaljevanje poklicne poti. Tako se lahko že hitro iz bežnega srečanja razvije stabilen odnos. K sreči za obe strani.
Od učenja k spoznavanju
Mladi si dandanes želijo usklajevati ogromno aktivnosti: šola, prijatelji, družina, prosti čas, internetni klepet, tvitanje in spletni dnevnik … če pa imajo tudi konkretne cilje, postane marsikaj enostavnejše in jasnejše. Zato ti z veseljem pomagamo pri oblikovanju tvojih želja: z idejami, ponudbami in predstavitvami informacij v šolah. Smiselno je. Učenje. Poznavanje. Spoznavanje.
Posebna ponudba za absolvente višjih tehničnih šol
Kot tehnično usmerjeno podjetje seveda posebej intenzivno iščemo absolventke in absolvente višjih tehniških šol ter študentke in študente tehniških fakultet. Ker si želimo, da doživite kompetence in duha naših podjetij, vam nudimo tudi posebne kooperacijske vsebine. Absolventkam in absolventom višjih tehniških šol nudimo:
- Doka Inside (od 4. razreda)
- pomoč pri maturitetni nalogi
- prakso
- opremo učnih gradbišč
Absolvente višjih tehniških šol trenutno zaposlujemo med maturo in civilnim ali rednim služenjem vojaškega roka kot zaposlene za določen čas. To olajša prehod v poklicno življenje (celo takrat, če absolvent pozneje ne želi delati pri nas).