Doka Kariyer Seçenekleri
Umdasch'da kadınlar ve erkekler arasında asla ayrım yapmıyoruz: Bizim için önemli olan yetenek, tutum ve bağlılıktır. Uzun yıllardır kesinlikleher seviyede ve her açıdan güvenilir bir işvereniz.
Firmamızda nesiller arası işbirliği çalışmaları yapılıyor. Çünkü deneyimli insanların yeteneklerinin, gençlerin en güçlü bağlılıkları ve güncel bilgileri kadar önemli olduğunu biliyoruz. Nesiller arası çalışma tarzımız ve öğrenme fırsatlarımız herkes için bir kazan-kazan durumu yaratır.
Deneyimli profesyoneller
Eski iş yerinizden Umdasch Group'a geçmek, büyük ve uluslararası ölçekte aktif bir organizasyonun olanaklarının yerel olarak kurulmuş bir şirketin iş nitelikleriyle el ele gittiği bir şirkete katılmak anlamına gelir. Bu sizin için şans ve güvenlik anlamına gelecektir, aynı zamanda zaman, mekan ve düşünce açısından bağlılık ve hareketlilik gerektirir.
Yeni başlayanlar
İyi bir başlangıç daha fazla istek uyandırıyor. Güveninizi arttırır ve kişisel hedeflerinizi netleştirir. Umdasch'ta, iyi bir başlangıç ufkunuzu daha küresel bir görünüme doğru genişletecek ve size geniş bir yelpazedeki profesyonel olasılıkları gösterecektir. Bilginizi uygulamaya koyma şansı verildiğinde motivasyonunuz artacaktır. Umdasch Group şirketleri, çözüm odaklı ve uygulamalı şirketlerdir.
Yetenek ve deneyim sizi öne çıkaracak.
Mesleki ve kişisel gelişiminizi ilerletmek, ilginç bir kariyere ulaşmak ve uluslararası alanda yer almak için yalnızca izin vermeyen, aynı zamanda aktif olarak destek veren bir işverene ihtiyacınız var. Dünya çapında bu perspektifleri ve güvenli bir gelecek sunuyoruz.
Profesyonel yeniden yönlendirme ve başlangıç
Ses hazırlığı başarının anahtarıdır. Bu nedenle, çalışanlarımızı yaklaşan görevler için mümkün olan en iyi şekilde hazırlamak için zaman ayırıyoruz: iyi yapılandırılmış eğitim planları, iş rotasyonu ve şirket içi ve dış atölyeler, örneğin Doka'nın mühendisler için dört haftalık eğitim kursu.
Hedef anlaşmaları
Beceriler, yalnızca amaçlı ve etkili bir şekilde kullanılırlarsa çok değerlidir. Ortak olarak kabul edilen hedefler görevleri, performans kriterlerini ve çerçeve koşullarını belirler. Bu sadece adil ve tüm taraflar için istenen çözümleri ve sonuçları sağlıyor. Tüm başarı öykülerinin temeli.
Üniversite öğrencileri
Staj programlarımız ve bağlantılarımız sayesinde sonuç almanıza yardım eden pratiğin renkli dünyasındaki kuru teoriyle deneyimleyip uluslararası temasa geçin, ilerlemenizi belgeleyin ve eğitiminizi başarılı bir şekilde tamamlayın. Umdasch Grubu birçok öğrenciye yardımcı bir rehber ve koç oldu; sonuç olarak tabi ki güvenilir bir işveren oldu.
Yüksek potansiyeller geliyor.
Eğer çalışmalarınızda başarılı olursanız, seçtiğiniz uzmanlık alanına daha fazla ilgi göstermeye ve daha yoğun ve tutarlı bir çaba göstermeye istekli olduğunuzu gösterirsiniz. Bu çabaları şiddetle destekliyoruz, çünkü böyle bir tutum ekibimizde geleceğimizi birlikte yaratmak, daha ileri yenilikler yapmak ve yeni başarılar elde etmek için istediğimiz kişileri farklı kılıyor.
Birbirimizi tanımak
Her yıl yurtdışında birçok staj, şirketlerimizde atölye çalışmaları ve çalışmalar, final ödevleri ve tezleri için konu bulma konusunda pratik destek sunarak, gelecek seçkinlerin gelişimine payımızı katıyoruz. Bizimle veya başka şirketlerde yakında karar vericiler olacak herkes arasında iyi bir üne sahibiz.
Stajyerler
Profesyonel ve pratik yeterliliği yüksek olan insanları “geleceğimizin ustaları” olarak adlandırıyoruz. Sektörde tanınırlar, tüm dünyada çalışırlar ve başarımızın güçlü bel kemiğini oluştururlar - ve çoğu durumda çırak olarak başladılar. Sen de staj programımıza katıl geleceğini birlikte inşa edelim.
Stajyerlerimize değer veriyoruz.
Başarıyı ciddiye alıyoruz, böylece ekibimizin en genç üyelerinin başarılarını kabul ediyoruz ve başarılarını ödüllendiriyoruz. Üstelik stajyerler için şirket otobüsleri, geziler, uluslararası değişim programları ve Umdasch Akademisi'ndeki harika kurslar için özel fiyatlar sunuyoruz. İşte bu mükemmel! Bütün bu çabamız neden? Çünkü stajyerlerimizle gurur duymak istiyoruz. Ve onların bizimle beraber olmaktan gurur duymalarını istiyoruz.
Erken başvurun.
Aklınızda bulundurun: ne kadar erken başvurursanız, kararımızı o kadar erken duyacaksınız. Buradan erişebileceğiniz çevrimiçi uygulama portalı üzerinden başvuru yapmak kolaydır.
- test içeren bağlayıcı olmayan bir deneme günü,
- işyerine ailenizle birlikte yapılan bir ziyareti içeren bir görüşme,
- stajyerlik sözleşmesi ve
- stajınızın ilgili yılın Eylül ayında başlaması.