E ora 7:30 dimineața în filiala Doka de la Constanta și se aude zgomotul încălzitorului de apă. E Iulia, a ajuns la birou și își face un ceai. Cunoscută sub numele de Iulia, Iuliuța sau July, deși oficial în acte e Iuliana Musa, aceasta lucrează de aproape 3 ani la Doka ca inginer în departamentul Tehnic la filiala birou de vânzări din Constanța. Își amintește clar momentul când a venit în echipa Doka, era în perioada când Alina Stefănescu, inginer proiectant, se pregătea să intre în concediu de maternitate, iar Cristian Dorneanu, responsabilul pe vânzări de la Constanța, avea nevoie de sprijin și ajutor. Iulia și Alina s-au suprapus o perioadă, timp în care a învățat sistemele și procedurile Doka, ba mai mult au descoperit că au făcut același liceu și au multe cunoștințe în comun.

„În filiala noastră, echipa e restrânsă, suntem doar trei, eu cu Cristian și acum a revenit și Alina. Comunicăm foarte bine, ne completăm și cred că ne mulăm foarte bine pe nevoile celuilalt. Tot timpul este câte ceva de făcut, nu există timpi pierduți”, ne spune Iulia. „Ne bucurăm că îl avem din când în când la birou nostru din Constanța și pe George, șeful departamentului de vânzări. Consider că suntem ca o familie aici.” a completat ea.

Iulia ne povestește că ceea ce a ajutat-o cel mai mult să se dezvolte ca profesionist au fost training-urile la care a participat, sprijinul primit de la colegi și, în mod special, ajutorul și încrederea oferite de directorul departamentului Tehnic, Adrian Dumitrache. Iulia apreciază că există flexibilitate și înțelegere în echipă, atât din partea colegilor din Constanța, cât și a celor din departamentul tehnic din sediul central. La rândul ei, de fiecare dată când un coleg din departamentul tehnic din țară îi cere ajutorul, le răspunde cu mare drag. Pentru ca lucrurile să meargă bine, ne spune ea: „trebuie să lucrăm ca o echipă”.

„Noi, cei de la Constanța, comunicăm foarte bine cu echipele din departamentele Tehnic, Logistică și Sales Support, chiar dacă sunt în București. Cred că team-building-urile au ajutat foarte mult să comunicăm mai bine, în plus au fost foarte relaxante și distractive.”

Iulia consideră că pentru a crea un echilibru între viața profesională și cea personală, este nevoie de un angajator de încredere și de o familie înțelegătoare. „Pentru mine, succesul este o combinație între un loc de muncă bun, unde am șansa să mă dezvolt și unde să merg cu plăcere și o familie grozavă acasă”, a completat Iulia.

Programul de muncă de la Doka, luni-joi de la 7:30 la 16:30 cu vinerea scurtă, se potrivește cu stilul de viață al Iuliei, astfel după-amiezile le poate petrece alături de familie, cu băiatul ei de 4 ani și soțul ei.

Iulia este o persoană foarte activă. Pe 1 martie 2021 se fac 2 ani de când face traseul casă-birou-casă pe jos. Drumul cu munca însumează cam 8.000 de pași, iar în zilele obișnuite când iese după-amiază cu familia în parc, ajunge până la 24.000 de pași făcuți, pe care îi monitorizează atent pe smartwatch-ul ei.

Îi place să bucătărească, e pricepută la prăjituri. De asemenea, îi plac foarte mult puzzle-urile sau seturile de lego, nu-i de mirare că meseria de inginer tehnic îi vine ca o mănușă.

Își amintește cu plăcere de vacanțele în care făcea 30.000 de pași pe zi și din care se întorcea cu multe amintiri din locuri noi vizitate și cardurile pline de poze făcute cu aparatul ei foto Nikon D7000.

Pentru viitorii colegi, Iulia are un sfat: „Fiți voi înșivă, fiți curioși, profitați de șansa de a vă dezvolta!”

Dată articol: 08.03.2021